Mit der Ausbildung zur BGM-Gesundheitsfachkraft unterstützt die AOK Bayern Unternehmen dabei, ein strukturiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement systematisch zu entwickeln und die Gesundheit der Beschäftigten als Wettbewerbsfaktor zu erkennen. Im Direktionsgebiet der AOK Donau-Ries haben Frau Verena Geitner von der Firma Grenzebach in Hamlar und Frau Carolin Meyr von der Firma Bühler in Monheim diese Ausbildung erfolgreich absolviert.
Denise Mayr, Koordinatorin der betrieblichen Gesundheitsförderung der AOK Donau-Ries erklärt: „Die AOK möchte gemeinsam mit den BGM-Fachkräften und den Führungskräften in den Betrieben ein strukturiertes, nachhaltiges BGM erfolgreich auf den Weg bringen“.
Intensiver Erfahrungsaustausch
Im Mittelpunkt dieser überbetrieblichen Ausbildung stehen grundlegende Kompetenzen zum BGM-Prozess sowie deren praxisnahe Anwendung. „Durch die Weiterbildung erhielt ich einen tiefen Einblick in die Möglichkeiten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements", resümiert Verena Geitner. Und Carolin Meyr ergänzt „Besonders wertvoll ist der intensive Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmenden, durch den ich viele neue Ideen gewinnen konnte.“
Regelmäßige Netzwerktreffen
In regelmäßigen Abständen bietet die AOK Bayern den ausgebildeten BGM-Fachkräften Netzwerktreffen an, um im Austausch zu bleiben und weiterhin von den Erfahrungen der Anderen im Sinne von Best Practice zu lernen. Fachliche Beiträge helfen zudem, auf dem aktuellen Stand der Entwicklungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement zu bleiben. Die AOK Bayern initiiert und begleitet jährlich in rund 2000 bayerischen Unternehmen strukturierte BGM-Projekte. (pm)
