Fortbildung

AOK Bayern setzt auf Weiterbildung junger Mitarbeiter

Freuen sich über die guten Ergebnisse (v.l.n.r.) AOK-Direktorin Michaela Kluger, Michael Sager, Sandra Schmid, Lisa Böswald, Luca Mihatsch und Fortbildungsleitung Lea Barbara Bühler Bild: Jonas Landes / AOK Donau-Ries
Vier junge Mitarbeitenden haben bei der AOK-Direktion im Donau-Ries nach drei Jahren Fortbildung ihre Prüfung erfolgreich abgeschlossen und sind nun AOK-Betriebswirte.

Besonders erfreut sind Direktorin Michaela Kluger und die Aus- und Fortbildungsleiterin Lea Barbara Bühler über die „insgesamt sehr guten Prüfungsergebnisse“ von Lisa Böswald, Sandra Schmid, Luca Mihatsch und Michael Sager in diesem Jahr. Die vier Neu-Betriebswirte bleiben der AOK im Donau-Ries auch weiterhin erhalten.

Umfangreiches Fachwissen

Die AOK Bayern investiert seit Jahren gezielt in die Weiterbildung ihrer jungen Mitarbeitenden, um auch in Zeiten des Fachkräftemangels eine attraktive Arbeitgeberin zu sein. „Als AOK Bayern legen wir großen Wert darauf, unsere jungen Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern“, so Michaela Kluger. „Umso mehr freuen wir uns, wenn dieses kostenlose Weiterbildungsangebot zum AOK-Betriebswirt angenommen wird, um die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Spezialisten nachhaltig zu unterstützen.“ Das umfangreiche Fachwissen wird im AOK-Bildungszentrum in Hersbruck in Vollzeitlehrgängen vermittelt. Der AOK-Betriebswirt ist im deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) gleichgestellt mit dem Bachelor-Abschluss.

Mit diesem Engagement trägt die AOK Bayern zur langfristigen Qualifikation ihrer Belegschaft bei und sichert damit auch zukünftig ihre hohe Servicequalität für die Versicherten. (dra)