Anwesenheit von CFO Dr. Hansjörg Flassak, Peter Kreil, Bereichsleiter Personal, Swaantje Creusen, Leiterin der Nachwuchs- & Personalentwicklung, Elke Zeigner, Teamleiterin Ausbildung & Nachwuchsentwicklung, sowie den Regionalvertriebsleitern Margit Haberdle, Thomas Martin und Christopher Blome wurden die Nachwuchskräfte im Rahmen einer feierlichen Veranstaltung geehrt. Als Dankeschön erhielten die Berufseinsteiger, die in Zukunft als Kaufmann/-frau im Einzelhandel und Büromanagement, Fachkraft für Lagerlogistik, Floristen, Maschinen- und Anlagenführer, duale Studenten BWL-Handel sowie Handelsfachwirte tätig sein werden, personalisierte Kugelschreiber sowie ein Blumengeschenk. Abgerundet wurde der Tag mit einem gemeinschaftlichen Mittagessen und einem Rahmenprogramm, das von der Nachwuchs- und Personalentwicklung organisiert wurde.
Jährlich bildet Dehner über 100 junge Menschen in elf Berufen und vier dualen Studiengängen in den aktuell über 130 Märkten in Deutschland sowie Österreich und der Unternehmenszentrale aus. Dabei wird der Dehner-Nachwuchs von kompetenten Fachausbildern sowie Azubipaten in den unterschiedlichen Sparten betreut. Neben der fachlichen Qualifikation legt das Familienunternehmen besonderen Wert auf die Persönlichkeitsentwicklung der Auszubildenden und bietet deshalb vielfältige Projekte an, um die sozialen Kompetenzen zu fördern. (pm)
Das Bewerbungsverfahren für das Ausbildungsjahr 2020/2021 beginnt bereits im Oktober 2019.
Interessierte Schülerinnen und Schüler können sich unter http://www.dehner.de/jobs/jobs-karriere/freie-ausbildungsplaetze/ über die freien Ausbildungsplätze informieren.
