oben von links: Manuel Rehwald (Abteilung Oberfläche), Gerhard Stoller (Produktentwicklung), Benedikt Faaß (Kantenbearbeitung), unten von links: Heinz Grimm (Angebotsabteilung), Björn Flachsel (Presse) sowie Michael Neidlein und Markus Dürnberger (Endfertigung), die einen Gruppenvorschlag einreichten.
Bild: Oswald
Getreu dem Motto „Mitmachen lohnt sich doppelt“ hat Jeld-Wen in Oettingen die innovativen Ideen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewürdigt.
Von deutlich über 100 eingereichten Verbesserungsvorschlägen im Jahr 2022 konnten 92 positiv bewertet werden. Die fünfköpfige Bewertungskommission des Oettinger Türenherstellers schüttete Prämien und Gutscheine im Wert von rund 10.000 Euro aus.
„Die Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit den wir Kosten einsparen, Abläufe vereinfachen, Effizienz erhöhen und „MUDA“, also Verschwendung vermeiden, sind ein wichtiger Baustein unserer kontinuierlichen Verbesserung“, betonte Werkleiter Wolfgang Oswald.
Zum Abschluss des Jahres 2022 wurden aus allen eingegangenen Vorschlägen sechs Gewinner gezogen, die sich über je einen 100-Euro-Gutschein freuen konnten. (pm)
