Getreu dem Motto „Mitmachen lohnt sich doppelt“ hat Jeld-Wen Oettingen die innovativen Ideen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewürdigt. Von rund 100 eingereichten Verbesserungsvorschlägen im Jahr 2024 konnten 76 positiv bewertet werden. Die fünfköpfige Bewertungskommission des Oettinger Türenherstellers schüttete Prämien und Gutscheine im Wert von über 14.000 Euro aus.
„Die Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit den wir Kosten einsparen, Abläufe vereinfachen, Effizienz erhöhen und Verschwendung vermeiden, sind ein wichtiger Baustein unserer kontinuierlichen Verbesserung“, betonte Werkleiter Wolfgang Oswald.
Zum Abschluss des Jahres 2024 wurden aus allen eingegangenen Vorschlägen sechs Gewinner gezogen, die sich über je einen 100-Euro-Gutschein freuen konnten. (dra)
