Dehner-Azubis mit Swaantje Creusen, Leiterin der Nachwuchs- & Personalentwicklung bei Dehner (4. von links), Verena Kronthaler, Nachwuchs- & Personalentwicklung (1. von links) und Carina Suttner, Nachwuchs- & Personalentwicklung (1. von rechts). -
Bild: Danine Striegl
Bei Dehner hat die Ausbildungsrunde 2017/2018 begonnen: Zum 1. August und 1. September starteten insgesamt 81 Nachwuchskräfte ins Berufsleben. Ausgewählt aus rund 2700 Bewerbern treten die Auszubildenden ihre Laufbahn in sieben verschiedenen Ausbildungsberufen an. Den größten Zuwachs verzeichneten mit 64 Auszubildenden in Deutschland und Österreich die Kaufleute im Einzelhandel. Ein weiterer Neuzugang ist als Dualer Student tätig, acht im Büromanagement, sechs in Produktion und Lagerlogistik. Darüber hinaus haben eine Floristin und ein Fachinformatiker die Ausbildung begonnen. Jährlich bildet das Familienunternehmen rund 230 Mitarbeiter in den 125 Märkten in Deutschland sowie Österreich und der Unternehmenszentrale in Rain aus.
Rain - An ihrem ersten Arbeitstag erwartete die Nachwuchskräfte eine umfassende Einführungsveranstaltung am Unternehmenssitz in Rain. Dort erhielten die Auszubildenden erste Einblicke in die verschiedenen Unternehmensbereiche und hatten die Möglichkeit, das neue Arbeitsumfeld näher kennenzulernen. Erfahrene Kollegen aus dem zweiten und dritten Ausbildungsjahr vermittelten den Neueinsteigern in Workshops zudem wichtige Informationen sowie Tipps für ihre Ausbildung in einem der Dehner-Märkte, in der Verwaltung oder im Logistikbereich. Kompetente Fachausbilder betreuen den Dehner-Nachwuchs im Rahmen der Ausbildung fortwährend; zusätzlich stehen den jungen Fachkräften spezielle Ausbildungspaten unterstützend zur Seite.
„Die Investition in qualifizierten Nachwuchs ist uns ein zentrales Anliegen. Wir wünschen unseren neuen Auszubildenden viel Erfolg und alles Gute für die Ausbildung“, so Swaantje Creusen, Leiterin der Nachwuchs- & Personalentwicklung bei Dehner.
Dehner feiert in diesem Jahr 70-jähriges Firmenjubiläum und tritt schon seit vielen Jahren für die konsequente Förderung des Nachwuchses im Handel ein. Neben der fachlichen Qualifikation legt das Familienunternehmen aus dem bayerischen Rain am Lech besonderen Wert auf die persönliche Weiterentwicklung des Nachwuchses und bietet deshalb zahlreiche Projekte an, um die sozialen Kompetenzen zu fördern. (pm)
Info
Für das Ausbildungsjahr 2018/2019 hat das Bewerbungsverfahren bereits begonnen. Interessierte Schülerinnen und Schüler können sich unter über die freien Ausbildungsplätze informieren:
http://www.dehner.de/jobs/jobs-karriere/freie-ausbildungsplaetze/
http://www.dehner.de/jobs/jobs-karriere/freie-ausbildungsplaetze/
