Ausbildungsbeginn

Junge Talente erkunden Ausbildungsmöglichkeiten bei Gropper

Im Labor: Schülerinnen und Schüler durften beim Tag der Ausbildung aktiv werden und die Gropper-Säfte untersuchen. Bild: Jana Hörmann / Molkerei Gropper)
Zum ersten Mal veranstaltete die Molkerei Gropper einen Tag der Ausbildung – und das mit großem Erfolg: Rund 70 Schüler*innen und Eltern konnten dabei das Bissinger Unternehmen entdecken.

Wozu braucht eine Molkerei eine Fachinformatikerin? Und was genau macht ein Milchtechnologe? Wer seine Berufsausbildung wählt, trifft eine große Entscheidung und hat viele Fragen. Die beantworten am besten Azubis und deren Ausbilder. Deshalb veranstaltete die Molkerei Gropper zum ersten Mal einen Tag der Ausbildung unter dem Motto „Your Future – Your Day“. Am 27. Juli öffnete das Bissinger Familienunternehmen für circa 70 junge Menschen und deren Eltern die Türen. Dabei war für die Besucher einiges geboten. Vom Kennenlernen der Molkerei im Rahmen von Führungen sowie der verschiedenen Ausbildungsberufe und dualen Studiengänge an Messeständen bis zum Bewerbungscheck war alles dabei. Wie immer lud Gropper auch zum Mitmachen ein: Die Jugendlichen und jungen Erwachsenen durften zum Beispiel mikroskopieren, Passwörter knacken, eigenen Joghurt herstellen und erhielten Einblick in aktuelle Azubiprojekte.

Diese Ausbildungsberufe bietet die Molkerei Gropper an

Die Molkerei Gropper aus Bissingen bildet in neun Ausbildungsberufen aus:  Industriekaufmann (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Milchtechnologe (m/w/d), Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d), Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) und Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d). Auch drei duale Studiengänge werden angeboten: Wirtschaftsinformatik (B.Sc.), BWL - Food Management (B.A.) und RSW - Accounting & Controlling (B.A.).

Ein positives Fazit des Tages zieht Ausbildungskoordinatorin Jana Hörmann: „Wir wachsen kontinuierlich und freuen uns auf alle, die sich in unserem Familienunternehmen wohlfühlen und hier ihre berufliche Zukunft starten möchten. Heute konnten wir wieder zeigen, dass wir spannende Perspektiven bieten. Das Interesse, das zu spüren war, ist ein Ansporn für uns. Wir investieren weiterhin großes Engagement in die Ausbildung von Nachwuchskräften.“ Übrigens: Für den Ausbildungsbeginn im September 2025 können sich Interessierte bereits bewerben. (dra)