„Wir freuen uns, dass so viele junge Menschen sich für die Ausbildung bei uns im Betrieb entschieden haben“, betonte Geschäftsführerin Rosa Unsinn bei der Begrüßung der neuen Nachwuchskräfte.
Auszubildende werden in aktuelle Projekte eingebunden
In den kommenden zwei- bis dreieinhalb Jahren ihrer Ausbildung werden die Nachwuchskräfte die Berufe Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriekaufleute (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) und Fachlagerist (m/w/d) erlernen und den Berufsalltag bei der Unsinn Fahrzeugtechnik bereichern. Ausgerichtet an der modernen Firmenphilosophie, werden alle Auszubildenden stets in aktuelle Projekte eingebunden und können mit ihren Ideen und Anregungen aktiv am Geschehen mitwirken. Interne und externe Schulungen bieten weitere Qualifizierungsmöglichkeiten. „Ziel ist es, diesen Menschen eine sehr gute Ausbildung zu geben und sie als Fachkräfte für unser Unternehmen zu gewinnen, das sich weiter auf einem starken Wachstumskurs befindet und somit sichere Arbeitsplätze anbietet“, erklärt Rosa Unsinn.
Neues Azubi-Video als eigenes Projekt
Die Ausbildung genießt bei der Firma Unsinn einen hohen Stellenwert. Dies wird allen Auszubildenden und Ausbildern an jedem Arbeitstag bewusst – beispielsweise anhand von eigenen Projekten wie dem neuen Azubi-Video in diesem Jahr. „Es macht Spaß, in diesem modernen und wachsenden Unternehmen Ausbilderin zu sein und mit diesen tollen jungen Menschen zu arbeiten“, sagt Juliane Kwoczalla begeistert. In der Unsinn Fahrzeugtechnik sind derzeit insgesamt 26 Azubis in acht verschiedenen Ausbildungsberufen tätig. (pm)
