Dass der Landkreis Donau-Ries ein hervorragender Wirtschaftsstandort ist, bemerkt man schnell. Nicht nur Mittelständler und Handwerksbetriebe aus fast allen Branchen sind hier angesiedelt, auch „Hidden Champions“ und so manchen „Big Player“ gibt es hier.
Über 63 000 Menschen sind im Landkreis sozialversicherungspflichtig beschäftigt (Stand: Juni 2020), die Arbeitslosenquote liegt bei 2,1 Prozent (Stand: Juni 2021). Der Region könnte es kaum besser gehen – selbst von einem massiven konjunkturellen Einbruch zu Beginn der Corona-Pandemie hat sich die wirtschaftliche Lage größtenteils wieder erholt.
Die Generation Y verändert die Arbeitswelt
Weniger bekannt ist, wie viel Innovation und Gründergeist in den jungen Menschen, die im Landkreis Donau-Ries leben, stecken. Einige davon und ihre jungen Unternehmen auf dem Sprungbrett nach ganz oben haben wir getroffen und mit ihnen über das Gründen und ihre Geschäftsideen gesprochen. So unterschiedlich die Persönlichkeiten und ihre Unternehmen doch sind, gibt es viel, das sie eint: Alle sind noch nicht einmal 30 Jahre alt, man könnte sie zur Generation Y zählen. Sie sind in den 90er Jahren geboren; als erster Jahrgang sind sie als sogenannte „Digital Natives“ mit digitaler Technik aufgewachsen und haben den Internetboom miterlebt. Sie sind kreativ und überwinden gewohnte Strukturen in der Arbeitswelt. Besonders wichtig für sie ist die Freude an der Arbeit und einen Beruf auszuüben, der sie erfüllt. Wenn man sie nach den größten Herausforderungen und den wichtigsten Erfahrungen bei der Firmengründung fragt, sind die Antworten ähnlich: Sie wollen etwas verändern, die Welt ein Stückchen besser machen, glauben an ihren Traum, bringen jede Menge Idealismus mit, haben keine Angst vor dem Scheitern, wagen den Sprung ins kalte Wasser, sind „all-in“ gegangen, lernen jeden Tag neu dazu und haben es geschafft, andere Menschen zu gewinnen, die ihre Vision mittragen.
Wirtschaftsjunioren Donau-Ries: Junge Führungskräfte und Unternehmer*innen vernetzen sich
Die Donau-Rieser Führungskräfte, Gründer*innen und Unternehmer*innen bis 40 Jahre sind teilweise bei den Wirtschaftsjunioren miteinander vernetzt. Die WJ Donau-Ries bei der IHK Schwaben sind Teil der Wirtschaftsjunioren Deutschland. Der Vorsitzende Michael Feil ist stolz, dass die Donau-Rieser Vereinigung die größte Wachstumsrate aller über 60 WJ-Kreise in Bayern hat. Mitglieder – aktive und Fördermitglieder, die älter als 40 Jahre alt sind – gibt es im Donau-Ries circa 90. Die Mitglieder kommen dabei aus allen Branchen: Hotellerie, Juristerei, Gastronomie, Handwerk, Verwaltung, Architektur, Landwirtschaft, usw.
Michael Feil freut sich, über ein neues „cooles, junges, dynamisches Vorstandsteam“. Gemeinsam mit seinem Team ist er die „junge Stimme in der Wirtschaft“ und vertritt die Interessen von jungen Unternehmern und Führungskräften gegenüber Politik und Verbänden. Für ihre Mitglieder organisieren die Wirtschaftsjunioren Fortbildungen zu den Themen „Effektive Meetings“, „Mentale Gesundheit“ oder „Work-Life-Balance“. Vor allem der Netzwerkgedanke steht im Vordergrund. Fragen zu Rechtlichem, Fördermitteln oder Kontakte werden bei den Wirtschaftsjunioren deutschlandweit untereinander schnell, unkompliziert und digital ausgetauscht.
Im Landkreis Donau-Ries organisieren die Wirtschaftsjunioren außerdem jährlich den Berufswegekompass für junge Menschen, die auf Ausbildungssuche sind, und veranstalten das Forum junge Kunst, wo junge Künstler*innen aus der Region ihre Werke ausstellen können.
